江苏第18家“百人律所”诞生！

100位律师，是一家律所初步规模化的临界点，是专业化进程的转折点，更是律所高质量发展的新起点。

8月16日，北京市盈科（南通）律师事务所（以下简称盈科南通）执业律师人数达到100人，成为南通市第2家、江苏省第18家“百人律所”。

快速崛起的秘笈

“截至目前，盈科中国区已拥有律所96家，其中百人律所40家。”谈及盈科的快速发展，盈科律所全球合伙人、主任梅向荣这样概括：坚持“党建引领，管委会领导下的执行主任负责制，监事会监督”的工作总思路，秉承“全球视野、本土智慧”的发展理念，坚持“规模化、专业化、品牌化、国际化”发展方针，积极把握行业发展的趋势，应对法律服务市场变化，怀高远目标，促律所稳定和创新发展。

盈科南通办公地址位于南通市新区5A写字楼天宝大厦二、三楼，近3000平方米，设立于2018年8月15日，是盈科在中国大陆成立的第49家分所。

短短三年时间，盈科南通从零起步，一跃成为一家拥有员工总数近140名（100名执业律师、18名实习律师、9名律师助理、11名行政人员）的规模化律所。

专业化发展和团队建设

这三年，不仅是律师人数规模的扩张。盈科南通管委会主任周军告诉【律媒智库】，盈科南通在专业化发展和团队建设上也取得了令人瞩目的成绩。目前，盈科南通已有公司法律事务部、重大民商事及争议解决法律事务部、刑事法律事务部等14个专业部门，依托盈科总部40多个专委会和研究中心，在专业分工的基础上，在市场开拓、客户服务、产品研发、合作办案等方面展开全方位的合作，保证律师在自己的专业领域做精做深，为客户提供最优质的法律服务，从而赢得客户的认可和尊重。

目前，盈科南通有多名律师服务于省、市律师协会。在江苏省律协各委员会担任委员8人；在南通市律协各委员会担任职务44人次，其中担任副会长一人，监事一人，担任委员会主任6人，担任副主任7人。

“1+N”党建工作品牌

盈科南通不断加强 “1+N”党建工作品牌，将党建工作与思想政治工作、执业纪律工作、律师业务培训、人才培养工作、公益法律服务、蒲公盈公益等相结合，做到“党建带所建，所建促党建”。

盈科南通现有党员37名，先后有1人获得江苏省律师行业优秀党务工作者，1人获得江苏省律师行业党委优秀共产党员，3人次获得南通市律师行业优秀党员律师，1人获得南通市律师行业优秀党务工作者。

职业经理人制度

不同于传统律师事务所的经营模式，盈科律师事务所实行的是职业经理人制度。职业经理人最大的特点在于，执行主任的职责在于集中精力带领行政团队专职服务于律所的管理和发展。职业经理人制度可以解决律所内部的资源分配问题，解决律师的归属感问题，促进了盈科进一步发展。

盈科南通由执行主任马培梅带领运营管理团队，组建了行政人力、财务、风控、市场、客管、文宣等专业的运营部门，从律所组织架构搭建、律师引进、人才培养、市场开拓、团队建设、新型业务创新发展、品牌宣传等方面为律所和律师发展提供强有力的支撑，为律所发展赋能，为律师发展赋能。

新的三年发展目标

站在百人律所的新起点，盈科南通制定了新的三年发展目标，那就是——

在坚持规模化发展的同时，将更加注重专业化建设，业务发展和创新紧跟国家经济发展战略和地方政府法治建设的思路，引导和帮助律师做好在新的业务领域法律服务开拓和研发，加强律所品质化建设，力争在未来三年里律所在规模、专业服务能力、人均收入和行业美誉度等方面再上新台阶。

昂首百川鸣、启航新征程。马培梅信心满满地说，盈科南通正乘势而上，以拼搏向上之心、坚韧不拔之志、团结一心笃定前行，再谋新篇创辉煌 ！

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